正所謂“八月金秋，桂花飄香”，對每位金立石人來說，今年的八月是一個大豐收的日子，也是一個收獲感動和難忘的日子。

    截止八月底，金立石儀表銷量超過1萬臺，刷新了自1996年建廠以來的月度紀(jì)錄。其中，金立石擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的XM系列數(shù)顯儀表（包括單回路顯示儀表、多回路顯示儀表、多路巡檢儀表、自整定PID控制儀表、可編程曲線PID控制儀表、流量積算儀、電工電量儀表、自主研發(fā)的水泥行業(yè)專用儀表XMDA-5120等）銷量占比76%，配套金立石GSDCS系統(tǒng)使用的導(dǎo)軌模塊（包括四路模擬量采集模塊、八路開關(guān)量輸出模塊、智能開關(guān)量四入四出模塊、PID控制模塊等）銷量占比24%，相比去年同比增長14.8%。不論是從儀表的平均單價(jià)，還是從儀表的銷售量來看，金立石都取得了巨大的進(jìn)步。這樣的成績對正處于戰(zhàn)略調(diào)整和轉(zhuǎn)型階段的金立石來說，是非常值得驕傲的。因?yàn)檫@張成績單得來不易。 

   
        受日本地震影響，一直堅(jiān)持用進(jìn)口原器件的金立石遇到了原材料的供應(yīng)緊張，采購成本上升等難題，為了確保主流產(chǎn)品的質(zhì)量和供貨周期的正常，金立石領(lǐng)導(dǎo)層當(dāng)機(jī)立斷，宣布停產(chǎn)104個系列300多種非主流儀表（簡稱“非標(biāo)儀表”）。事實(shí)證明，這樣的“忍痛割愛”是正確的，金立石不但維護(hù)了自己的老客戶的供貨正常，而且明顯提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和附加價(jià)值，返修率也達(dá)到了萬分之五。

   與此同時(shí)，為了改變以往的OEM形象，樹立和推廣金立石自己的品牌，金立石成立了專門負(fù)責(zé)市場營銷的市場部和專門負(fù)責(zé)跟進(jìn)、維護(hù)老客戶的客戶部，加大宣傳力度，注重售前、售后質(zhì)量。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，金立石新上線的官方網(wǎng)站每日點(diǎn)擊量達(dá)到500次以上；來電客戶同比增長13%。

   另外，一直堅(jiān)持“育一流人才，造精品儀表”的金立石始終把培養(yǎng)人才放在重心位置。公司除了內(nèi)部定期進(jìn)行職業(yè)化培訓(xùn)之外，還不定期的舉行戶外拓展活動，注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和員工個人的個性能力。2011年8月27、28日，金立石全體員工前往北京市房山大型戶外拓展基地進(jìn)行為期兩天的戶外拓展訓(xùn)練。每位金立石人都拿出自己最大的勇氣，團(tuán)結(jié)互助，挑戰(zhàn)極限，挑戰(zhàn)自我，合力過斷橋、企業(yè)七巧板、齊心找寶藏等等，上演了一幕又一幕的精彩畫面。最讓每位金立石人感動難忘的是最后一輪的“領(lǐng)袖風(fēng)采”游戲，金立石西南辦事處王經(jīng)理的懲罰——80個俯臥撐是這幕“真實(shí)的催淚大戲”的導(dǎo)火索。80個俯臥撐讓全場的金立石人流下了眼淚。眼淚的背后是一種感動，是一種震撼，更是一種極具凝聚力的企業(yè)文化。金立石人用團(tuán)結(jié)互愛上演了一幕堪稱“21世紀(jì)最震撼的文化盛宴”。

    懂得感恩是金立石對每位員工的基本要求。金立石能在這樣困難重重的環(huán)境下取得這樣的成績，還要感謝每位支持金立石的人，有了你們的支持，我們金立石才能走得更好、更遠(yuǎn)。讓我們繼續(xù)紅塵作伴，活得瀟瀟灑灑，策馬奔騰，共享人世繁華吧！金立石愿與您攜手共進(jìn)，再創(chuàng)輝煌！